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Datos de juristas en Derecho Laboral
Experto no disponible
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Respuestas: 179

Currículum del experto en esta categoría

La cosa podría ser muy facil pero presiento que habeis firmado la liquidación y finiquito con la primera entidad.

Respuestas del experto juristas en Derecho Laboral

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(4,00 sobre 5)
el día 25/06/2009
Hola, estoy trabajando para una empresa a través de una ett, después de 2 semanas y media de trabajo, he tenido que coger una baja por ansiedad. Debido a que llevo ya 2 semanas de baja, la ett me ha comunicado que me despedirán esta
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el día 24/06/2009
Hola. He aprobado una oposicion y me voy a ir de mi trabajo actual. Para cobrar el paro necesito el certificado de empresa. Quisiera saber si la empresa tiene obligacion de darmelo aunque sea yo la que me vaya.   Gracias
(4,00 sobre 5)
el día 24/06/2009
El tema es el siguiente:  Tengo 57 años, 40 años ininterrumpidos cotizados a la Seguridad Social  en Régimen General (siempre por cuenta ajena) y la Empresa para la que trabajo está tramitando Concurso de Acreedores.
(5,00 sobre 5)
el día 24/06/2009
hola, puede la empresa, a traves de otra empresa subcontratada de control de bajas, citarte por telefno para que te realice una revisión un médico perito forense ??? gracias
(4,00 sobre 5)
el día 23/06/2009
Próximamente tengo la vista para la celebración de un juicio por reclamación de cantidades. No se si llegar a un acuerdo pues me han dicho que las costas, si es que pierdo, podrían resultar elevadísimas. No
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el día 22/06/2009
Hola me han hecho una transformacion de contrato por fin de obra a uno de tiempo completo sin bonificacion eso es lo que pone en el contratol, me gustaria saber si pierdo mi antiguedad del anterior contrato 8 meses y si me tienen que pagar
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el día 22/06/2009
Buenas tarde: Trabajo en una empresa que el mes próximo, aplicará una reducción salarial del 10%, tras acuerdo con el comité de empresa. Estoy embarazada y pensaba coger baja un poco antes de la fecha del parto. Es decir, el
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el día 22/06/2009
¿Qué tipo de contrato sería el más adecuado para sustituir al personal que se encuentra en periodo de vacaciones? ¿un eventual por circunstancias de la producción o uno de interinidad? ¿El contrato de interinidad
(4,00 sobre 5)
el día 17/06/2009
Buenas voy a contarles mi caso, llevo mas de dos años en una empresa instaladora de fontaneria con contrato fijo, me deben los ultimos 4 meses de salario, la empresa esta en una situacion muy delicada porque apenas tiene trabajo y luego que
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el día 15/06/2009
Un trabajador de 71 años, que ha superado evidentemente la edad ordinaria de jubilación, pero no tiene derecho a una pensión contributiva por falta de periodos de cotización, ¿puede inscribirse como desempleado? ¿puede
 
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