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Datos de manucris en Derecho Laboral
Experto no disponible
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Currículum del experto en esta categoría

Conocedor sobre nociones basicas sobre derecho laboral,convenios despidos,reduccion de jornada,horarios,etc...

Respuestas del experto manucris en Derecho Laboral

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el día 16/09/2009
Hola, mi pregunta es la siguiente, ¿sabes algo de que la ampliancion de edad hasta los 12 años del niño/a, en las reducciones de jornada;? hasta ahora era hasta los 8, pero tengo entendido que lo quieren ampliar, todavia
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el día 16/09/2009
como puedo calcular lo que voy a cobrar si reduzco mi jornada a 35 horas. actualmente cobro 921, a y si puedo reducirme 5 horas nada mas, ahora hago 40 semanales.
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el día 16/09/2009
Hola Buenas tardes, Mi pregunta es sobre este tipo de contrato, dentro de dos meses hago 1 año en la empresa donde trabajo, el modelo del contrato es a tiempo completo del tipo 401, en cuanto a la obra es un proyecto web con el que empece en la
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el día 15/09/2009
Hola Sr./a., Mi consulte es por razones obvias de mi previsible despido en unas semanas. El procedimiento que están llevando con mis compañeros ya despedidos es el siguiente: Reciben la llamada al despacho para su
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el día 15/09/2009
necesito ayuda porque no se realmente que hacer y no me gustaria hacer frente a una demanda,les comento la situacion aber sime pueden ayudar-. tengoun negocio de hosteleria con una camarera indefinida de antiguedad 2 años q esta embarazada de 7
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el día 15/09/2009
Buenos días, Pues resulta que mi empresa quiere que nos quedemos a partir de la hora que deberiamos acabar la jornada laboral a hacer horas extras pero sin pagarnos nada. Mi pregunta es si pueden obligarnos a esto. Muchas gracias.
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el día 14/09/2009
Buenas tardes, mi duda es la siguiente: ¿puedo acudir al SEMAC para denunciar a una empresa que me debe dinero desde hace meses o tengo que ir directamente por vía judicial?
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el día 13/09/2009
quiero saber si reducco la jornada por cuidado de hijo menor, puedo elejir horario y dias de trabajo
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el día 12/09/2009
hola. llevaba trabajando en una tienda de informática 1 año y 4 meses, todo de muy buen rollo, mi contrato era de media jornada, contable, INDEFINIDO desde el primer día.  Me dieron las vacaciones de golpe y porrazo, sin
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el día 12/09/2009
El domingo 13 de septiembre avise a mi empresa que dos dias, los sabados 19 y 26 también de septiembre, tenía exámenes por lo que faltaría unas horas. Como aún me quedan vacaciones tras el aviso me obligan a cogerlas. Estoy
 
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