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posible despido

Experto:
Usuario:
Fecha: 29/10/2009
Valoración: (3,00 sobre 5) Categoría: Derecho Laboral
29/10/2009
contrerasgar, usuario preguntando en Derecho Laboral
Usuario
hola,espero que me puedas ayudar sobre un gran problema,te cuento:yo soy conductor de un camion,el 16/05/2007 entre en una empresa para sustituir a un conductor que se opera por la mutua  de una hernia disca.despues de unos meses empieza a trabajar y vino 2 dias y su tuvo que dar de baja otravez y lo vuelven a operar,yo segui trabajando,pasa por tribunal medico y le conceden la pension(no se cual),a mi cambiaron el contrato y me pusieron el contrato indefinido (codigo contrato 189)el dia 10/07/08.La mutua recurre y se celebra el juicio el 7/09/2009,el juicio lo gana la mutua y el juez dice que le pertenece la parcial y que se tiene que incorporar a su puesto.La empresa lo ha puesto otravez en el puesto que estaba antes ,es decir,en el que yo tenia ahora.La empresa me ha dicho que me quede en casa cobrando igual que trabajando hasta ver que hace.Llevo desde el dia 1/10/2009 y todavia no me dicen nada,si me despiden que indemnizacion me corresponde si mi antiguedad es del 16/05/2007.¿puedo reclamar mi puesto?,que puedo hacer que llevo ya casi un mes asin.El gerente me dice que el no sabe nada que lo lleva el gabinete juridico.El otro conductor lleva 14 años en la empresa.Tenemos el convenio de navarra del transporte.Espero que me puedas decir algo .Gracias
 
29/10/2009
contrerasgar, experto respondiendo en Derecho Laboral
Experto
Creo que lo que pretenden, y seguramente que lo hayan hecho ya, es comunicar una baja voluntaria a la SS como si tú te hubieras ido de la empresa, porque no me creo que te vayan a pagar sin ir a trabajar. Por tanto debes pedir inmediatmente (consulta la web de la SS) una vida laboral. Si ves que te dieron de baja debes acudir a un sindicato a demandar por despido nulo. Además el primer contrato que te hicieron fue por obra o servicio en fraude de ley, ya que el que te tocaba por el caso era un contrato de interinidad o sustitución (lee el artículo sobre temporales en fraude de la web Laboro). Por tanto es como si hubieras tenido contrato indefinido desde el primer día y la indemnización que te correspondería sería de 45 días por año, aparte de los salarios de tramitación. Lee también el artículo sobre despidos.

No olvides puntuar y finalizar la pregunta para que puedas hacer otras nuevas.
Recomiendo el libro "Tus Derechos en el Trabajo".
En él se explican los engaños habituales en
relación a contratos, nóminas, finiquito, despido, ERE,
horario, sanciones, traslados bajas, vacaciones, contratas,
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29/10/2009
contrerasgar, usuario preguntando en Derecho Laboral
Usuario
ya he pedido una vida laboral y si estoy de alta.perdon si antes no me he expresado bien,el primer contrato si fue de sustitucion.Me cambiaron el contrato una vez que el otro conductor entro despues de la primera operacion,pero nunca me dieron finiquito,lo que tengo la antiguedad desde el 16/05/2007.
29/10/2009
contrerasgar, experto respondiendo en Derecho Laboral
Experto
Entonces no tienes ningún problema.
Por favor finaliza.
29/10/2009
contrerasgar, usuario preguntando en Derecho Laboral
Usuario
gracias por todo
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