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hola,
la ley permite disfrutar las vacaciones inmediatamente después del permiso de maternidad aunque dichas vacaciones se hubieran generado en el año anterior, esto es una excepción porque como regla general las vacaciones no disfrutadas en el año natural se pierden.
Este derecho nació con la Ley de Igualdad, hace un par de años, y tú estás planteando tu duda en sobre un posible derecho generado hace 10 años, cuando aun no había nacido este nuevo derecho, por lo tanto independientemente a que hubiera prescrito el derecho a reclamarlo no hubieras tenido derecho porque nunca lo generaste, ya que aun no existía dicha ley.
un saludo.
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