Despido objetvo sin preaviso y de baja en la S.Social
-Hace unos días, mi jefe me ha comunicado de forma verbal que pretende despedirme. Sin decirme con que fecha de rescisión de contrato ni en que fecha pretende darme le preaviso (si tiene intención).
-Ha mencionado que el despido seria por causas objetivas (amortización de puesto por llevar 3 años dando perdidas).
-Mi antiguead con el contrato indefinido actual es de 3 años y medio.
-Por un SMS de la Seguridad Social, he descubierto que ya me han dado de baja en la SS al 03/07/2010. Pero yo sigo yendo al trabajo, fichando y realizando las tareas que se me dan (el jefe sigue exigiendo resultados y yo sigo fichando a la entrada y la salida).
--Nota: se han produciodo otros despidos en la empresa en los que el jefe ha pagado (o pretendido pagar) vía pagarés a 60 días la liquidación e indemnización.
También se ha producido un caso en que pretendía que el trabajador firmara la carta de preaviso el ultimo día pero con fecha atrasada). Al negarse este a tal atrozidad, me han pedido que firmara un documento en conforme mi compañero se negaba a recibir la indemnización y firmar la carta de despido.
Necesito ayuda!
¿Qué debo hacer si esta semana me dan a firmar una carta de preaviso con fecha anterior? ¿Puedo negarme a firmarla?
Durante 2010 no he consumido ningún día de mis vacaciones.
¿Hasta qué fecha deberían cotizar por mi? ¿Pueden pagarme las vacaciones y no disfrutarlas ni cotizarlas?
¿Tengo que respetar algún plazo de reclamación por estar dada de baja en la Seguridad Social desde el 03/07/2010? (¿o puedo esperar a que me despidan formalmente?)
-Ha mencionado que el despido seria por causas objetivas (amortización de puesto por llevar 3 años dando perdidas).
-Mi antiguead con el contrato indefinido actual es de 3 años y medio.
-Por un SMS de la Seguridad Social, he descubierto que ya me han dado de baja en la SS al 03/07/2010. Pero yo sigo yendo al trabajo, fichando y realizando las tareas que se me dan (el jefe sigue exigiendo resultados y yo sigo fichando a la entrada y la salida).
--Nota: se han produciodo otros despidos en la empresa en los que el jefe ha pagado (o pretendido pagar) vía pagarés a 60 días la liquidación e indemnización.
También se ha producido un caso en que pretendía que el trabajador firmara la carta de preaviso el ultimo día pero con fecha atrasada). Al negarse este a tal atrozidad, me han pedido que firmara un documento en conforme mi compañero se negaba a recibir la indemnización y firmar la carta de despido.
Necesito ayuda!
¿Qué debo hacer si esta semana me dan a firmar una carta de preaviso con fecha anterior? ¿Puedo negarme a firmarla?
Durante 2010 no he consumido ningún día de mis vacaciones.
¿Hasta qué fecha deberían cotizar por mi? ¿Pueden pagarme las vacaciones y no disfrutarlas ni cotizarlas?
¿Tengo que respetar algún plazo de reclamación por estar dada de baja en la Seguridad Social desde el 03/07/2010? (¿o puedo esperar a que me despidan formalmente?)
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Respuesta de irisada15
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