Contratos en formación
Trabaje en una empresa con un contrato de formación y estuve 19 meses después en otra en la que estuve 3 meses y ahora en otra en la que me han vuelto a acer otro contrato en formación, y me han comentado que en formación solo se puede estas dos años y este ultimo es un contrato de un año ¿pueden acer eso?
1 respuesta
Respuesta de maixus
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Contrato para la formación:
No puede ser nuevamente contratado bajo esta modalidad el trabajador que ha agotado el plazo máximo de duración de este contrato.
Salvo que en convenio se establezca una duración máxima de 3 años, el contrato para la formación no puede tener una duración inferior a 6 meses ni superior a 2 años.
No puede ser nuevamente contratado bajo esta modalidad el trabajador que ha agotado el plazo máximo de duración de este contrato.
Salvo que en convenio se establezca una duración máxima de 3 años, el contrato para la formación no puede tener una duración inferior a 6 meses ni superior a 2 años.
