Mi pregunta es la siguiente: llevo desde abril del 2008 trabajando en una escuela infantil

desde el 2008 estoy trabajando con contrato fija indefinida, en una escuela infantil privada, donde la directora es la tía de la dueña del centro, (la directora siendo su tía, es una trabajadora más, trabaja para su sobrina, supervisando el centro) ahora en julio se quiere jubilar y quieren cerrar la empresa, mi pregunta es la siguiente ¿pueden cerrar habiendo matriculas de niños para septiembre? Ya que la que se jubila no es la dueña, solo una trabajadora más. ¿seria un despido improcedente? Mis compañeras son fijas discontinuas,