Pagas extras
Hola, buenas tardes.
Llevo trabajando en una empresa durante 14 años. En todo este tiempo, las pagas extras de junio y diciembre se han entregado en una nomina aparte en esos meses.
Ahora, parece ser que lo quieren cambiar y meter la parte correspondiente de la paga en cada mes.
Algunos de nosotros no estamos de acuerdo con este cambio y me gustaría saber hasta que punto nos podemos negar a que lo hagan así, o que si es algo voluntario del trabajador.
Pertenecemos al convenio del metal de Madrid, y otros al convenio del metal de Valencia.
Agradecería una rápida respuesta.
Llevo trabajando en una empresa durante 14 años. En todo este tiempo, las pagas extras de junio y diciembre se han entregado en una nomina aparte en esos meses.
Ahora, parece ser que lo quieren cambiar y meter la parte correspondiente de la paga en cada mes.
Algunos de nosotros no estamos de acuerdo con este cambio y me gustaría saber hasta que punto nos podemos negar a que lo hagan así, o que si es algo voluntario del trabajador.
Pertenecemos al convenio del metal de Madrid, y otros al convenio del metal de Valencia.
Agradecería una rápida respuesta.
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Respuesta de nuriai
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Efectivamente el prorrateo de las pagas extras debe de ser establecido por convenio colectivo (que no es el caso ni en Metal de Madrid ni de Valencia) o por acuerdo entre el empresario y los representantes de los trabajadores, pero tal acuerdo deberá de ser expreso.
Perdona, te agradecería mucho que finalizaras la pregunta. Muchas gracias.
