Paro después de reducción de jornada
Hola, tengo una reducccion de jornada por guarda legal (cuidado de hijos). Si me despiden, tengo entendido que la base de cotización para cobrar el desempleo se incrementaría al 100%, es decir como si hubiera trabajado jornada completa. La duda que tengo es que teniendo en cuenta que el máximo legal para disfrutar de este derecho son ocho años, si me despiden supongamos a los cuatro años, ¿también estaría acogido a ese incremento de la base del 100%, o habría un máximo de años para poder acogerte?. Es que he leído algo de dos años máximo y no se si el desempleo también está incluido.
Saludos y gracias
Saludos y gracias
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Respuesta de oremilak
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Efectivamente, la reducción de jornada cotizas al 100% los 2 primeros años, luego, solo cotizarías la parte proporcional de la jornada que hagas.
Como el paro se calcula en base a los 6 últimos meses, si estos son más allá de los 2 años de reducción de jornada, la prestación del paro es everia seriamente afectada.
Como el paro se calcula en base a los 6 últimos meses, si estos son más allá de los 2 años de reducción de jornada, la prestación del paro es everia seriamente afectada.
