¿Existe una relación laboral entre la empresa "Vivir cómodo y bien" y D. José?

La empresa “Vivir cómodo y bien”,
dedica su actividad al sector inmobiliario, especialmente a la compra y
venta de pisos, locales comerciales y apartamentos.
José
es amigo y vecino de Tomás, Director – Gerente de la citada empresa.
José le comenta a Tomás que se encuentra en el paro porque la empresa en
la que trabajaba como administrativo ha cerrado y se encuentra con
apuros económicos. Tomás, teniendo en cuenta la amistad que le une con
José, decide ayudarle, por lo que ambos acuerdan verbalmente que José
busque clientes para su empresa. Tomás le abonará 420 euros al mes en
efectivo, más un 5 por cien como comisión por las ventas que realice.
Sin embargo, como está recibiendo una prestación por desempleo, no le
dará de alta en la Seguridad Social.
José
comienza a vender pisos para la empresa de Tomás el 1 de febrero de
2009. Acude todos los días a las oficinas de la empresa para realizar el
mismo horario que el resto de vendedores y utiliza tarjetas de visita
como vendedor. Cuando excede de su horario habitual, por atender a
futuros clientes, Tomás le gratifica con 12 euros por cada hora
adicional efectuada.
El 15 de marzo de 2010 Tomás le comunica verbalmente a José que no
podrá seguir ayudándole porque la empresa está atravesando una situación
crítica.
¿Existe una relación laboral entre la empresa "Vivir cómodo y bien" y D. José?