¿Derechos en la reducción de jornada?!?!
Hola buenas,
Trabajo a turnos de mañana y tarde ( de 06:00 a 14:00 de mañana y de 14:00 a 22:00 en el turno de tarde). Me suprimieron las noches "sin firmar nada" hace unos cuatro años.
Pues bien, estoy embarazada y al incorporarme al trabajo quisiera reducir la jornada al 50%, me dicen que "no" puedo elegir solo el turno de mañana (q es cuando tengo disponibilidad de guardería), y q si por la mañana voy de 09:00 a 13:00 por la tarde tengo q ir en la misma franja horaria, no pudiendo hacerlo de 14:00 a 18:00, sino q debería ser de 17:00 a 21:00.
Mis preguntas son:
- Es cierto q no puedo elegir solo la mañana (otra compañera del mismo puesto de trabajo quiere coger también reducción de jornada).
- Pueden obligarme a hacer noches, ¿pese a que mis partes de trabajo y compañeros acrediten q yo no trabajaba en este turno desde hace tiempo?
- ¿Puede cambiarme de puesto de trabajo?
Trabajo a turnos de mañana y tarde ( de 06:00 a 14:00 de mañana y de 14:00 a 22:00 en el turno de tarde). Me suprimieron las noches "sin firmar nada" hace unos cuatro años.
Pues bien, estoy embarazada y al incorporarme al trabajo quisiera reducir la jornada al 50%, me dicen que "no" puedo elegir solo el turno de mañana (q es cuando tengo disponibilidad de guardería), y q si por la mañana voy de 09:00 a 13:00 por la tarde tengo q ir en la misma franja horaria, no pudiendo hacerlo de 14:00 a 18:00, sino q debería ser de 17:00 a 21:00.
Mis preguntas son:
- Es cierto q no puedo elegir solo la mañana (otra compañera del mismo puesto de trabajo quiere coger también reducción de jornada).
- Pueden obligarme a hacer noches, ¿pese a que mis partes de trabajo y compañeros acrediten q yo no trabajaba en este turno desde hace tiempo?
- ¿Puede cambiarme de puesto de trabajo?
