Días laborales de vacaciones en reducción.
Hola.
En nuestra empresa tenemos pactado a la hora de disponer de las vacaciones el disfrute de 21 días laborales, y podemos disponer de tres periodos de vacaciones cada uno de ellos de 7 días laborales. Ahora tengo una reducción de jornada, y trabajo el 75 % de la jornada y mi reducción no ha sido el reducirme la jornada todos los días un determinado número de horas, sino que he elegido acumular todas las horas que reduzco en unos días de la semana y que cambian ya que trabajo según cuadrante (que incluye también días festivos). Quisiera saber cuantos días tengo de vacaciones laborales. Yo hago una regla de tres, y creo que si por la jornada entera tengo 21 días por el 75% me corresponden 15,75 días. Es decir 16 días. Mi empresa me dice que únicamente tengo 15 días laborales o 30 días naturales.
¿Es cierto lo que me dice mi empresa?
En nuestra empresa tenemos pactado a la hora de disponer de las vacaciones el disfrute de 21 días laborales, y podemos disponer de tres periodos de vacaciones cada uno de ellos de 7 días laborales. Ahora tengo una reducción de jornada, y trabajo el 75 % de la jornada y mi reducción no ha sido el reducirme la jornada todos los días un determinado número de horas, sino que he elegido acumular todas las horas que reduzco en unos días de la semana y que cambian ya que trabajo según cuadrante (que incluye también días festivos). Quisiera saber cuantos días tengo de vacaciones laborales. Yo hago una regla de tres, y creo que si por la jornada entera tengo 21 días por el 75% me corresponden 15,75 días. Es decir 16 días. Mi empresa me dice que únicamente tengo 15 días laborales o 30 días naturales.
¿Es cierto lo que me dice mi empresa?
