Acuerdo de despido
He sido subrrogado por otra empresa
Antigüedad 9 años .Horario 7 a 15h, trabajo a 50 km(antigua empresa me ponía coche con todos los gastos incluido ) Horario dentro del recorrido, .Categoría cocinero( antigua empresa no fregaba utensilios de cocina )
Nueva empresa solo me respeta el sueldo, y la antigüedad
No me pone coche, no me paga combustible ni peaje, me mete el horaro de recorrido fuera del horario del trabajo y me obligan a hacer el trabajo de la fregadera. Cosa que me he negado,, por tener mano recién operada del túnel carpiano también por que bastante tengo con cocinar, (antes fregaban mis compañeras )
He Denunciado, no ha habido acuerdo en la conciliación y ahora depende del juez
¿Crees qué el juez me dará la razón?
Estoy de baja laboral por tendinitis en muñeca, por culpa de sobreesfuerzo en la fregadera y eso que les avise que no podía hacer ese sobreesfuerzo por que hace 6 meses me operaron del túnel carpiano, me quieren hacer una oferta para que salga despedido, lo más seguro que sera de 20 días por año trabajado ( no estoy de acuerdo )
Pero resulta que tengo una oferta de trabajo para primeros de octubre, ganando un poco menos, pero si no me dan el finiqito antes de finalizar el mes no podre ir. Estoy en duda de lo que tengo que hacer por que ahora me viene la subida de los 9 años, pero tengo miedo a quedarme en esta empresa por temor a que me hagan la vida imposible.
Pregunta 1
¿Qué hago? aconsejame -- PREGUNTA 2 ¿Puedo denunciar a esta empresa por haberme obligado a sobreesfuerzo en mi mano?
Antigüedad 9 años .Horario 7 a 15h, trabajo a 50 km(antigua empresa me ponía coche con todos los gastos incluido ) Horario dentro del recorrido, .Categoría cocinero( antigua empresa no fregaba utensilios de cocina )
Nueva empresa solo me respeta el sueldo, y la antigüedad
No me pone coche, no me paga combustible ni peaje, me mete el horaro de recorrido fuera del horario del trabajo y me obligan a hacer el trabajo de la fregadera. Cosa que me he negado,, por tener mano recién operada del túnel carpiano también por que bastante tengo con cocinar, (antes fregaban mis compañeras )
He Denunciado, no ha habido acuerdo en la conciliación y ahora depende del juez
¿Crees qué el juez me dará la razón?
Estoy de baja laboral por tendinitis en muñeca, por culpa de sobreesfuerzo en la fregadera y eso que les avise que no podía hacer ese sobreesfuerzo por que hace 6 meses me operaron del túnel carpiano, me quieren hacer una oferta para que salga despedido, lo más seguro que sera de 20 días por año trabajado ( no estoy de acuerdo )
Pero resulta que tengo una oferta de trabajo para primeros de octubre, ganando un poco menos, pero si no me dan el finiqito antes de finalizar el mes no podre ir. Estoy en duda de lo que tengo que hacer por que ahora me viene la subida de los 9 años, pero tengo miedo a quedarme en esta empresa por temor a que me hagan la vida imposible.
Pregunta 1
¿Qué hago? aconsejame -- PREGUNTA 2 ¿Puedo denunciar a esta empresa por haberme obligado a sobreesfuerzo en mi mano?
1 respuesta
Respuesta de Asade Sindicato
1
Te voy a responder por partes:
1.- Finiquito no te pueden dar, si no se extingue tu relación laboral, por baja voluntaria, o en tu caso, si decides después del juicio, no renovar con la nueva empresa, por modificación sustancial de tus condiciones de trabajo, que presumo que así te habrán hecho la demanda.
2) En el supuesto de que el juez determinara que en efecto y como subrogado, no te han conservado tus anteriores condiciones de trabajo, puedes optar por seguir o por extinguir, y ahí cobrarías 20 días por año de indemnización, finiquito y paro.
3) El juicio te va a tardar del orden de 2 a 3 meses, y hasta entonces, no puedes trabajar en otra empresa porque sigues de alta en la primera, y no te conviene solicitar baja voluntaria.
4) Cuando existe causa como la tuya, es decir tu operación, la misma puede ser motivo de que te cojas una baja, pero tampoco puedes trabajar en otra empresa.
Por tanto, mi sugerencia es que sigas lo máximo posible con tu baja, y si te despiden, ahí es donde cobras los 45 días por año, por ser improcedente. ¿De acuerdo? Por tanto, no aceptes nada de la empresa, sino en todo caso esto ultimo.
Si no tienes más dudas, finaliza y puntúa
1.- Finiquito no te pueden dar, si no se extingue tu relación laboral, por baja voluntaria, o en tu caso, si decides después del juicio, no renovar con la nueva empresa, por modificación sustancial de tus condiciones de trabajo, que presumo que así te habrán hecho la demanda.
2) En el supuesto de que el juez determinara que en efecto y como subrogado, no te han conservado tus anteriores condiciones de trabajo, puedes optar por seguir o por extinguir, y ahí cobrarías 20 días por año de indemnización, finiquito y paro.
3) El juicio te va a tardar del orden de 2 a 3 meses, y hasta entonces, no puedes trabajar en otra empresa porque sigues de alta en la primera, y no te conviene solicitar baja voluntaria.
4) Cuando existe causa como la tuya, es decir tu operación, la misma puede ser motivo de que te cojas una baja, pero tampoco puedes trabajar en otra empresa.
Por tanto, mi sugerencia es que sigas lo máximo posible con tu baja, y si te despiden, ahí es donde cobras los 45 días por año, por ser improcedente. ¿De acuerdo? Por tanto, no aceptes nada de la empresa, sino en todo caso esto ultimo.
Si no tienes más dudas, finaliza y puntúa
