¿Debo dar 15 días de preaviso?
Llevo un año trabajando para un ayuntamiento con diferentes contratos por obra y servicio.
La cuestión es que, cada vez que me renuevan el contrato, en el mismo consta que estoy a 1 mes de prueba (creo que eso no es lo procedente, puesto que si una empresa me conoce ya me ha puesto a prueba la primera vez que me ha contratado y en los sucesivos contratos no ha lugar)
La cuestión es que mi último contrato empezó el pasado día 20 de abril (hasta el 31 de mayo con periodo de prueba de un mes)
He encontrado un nuevo trabajo pero debo incorporarme inmediatamente.
Debo dar los 15 días de preaviso? Entiendo que si sigo a prueba, la respuesta es no, pero agradecería la opinión de un profesional.
Muchas gracias
La cuestión es que, cada vez que me renuevan el contrato, en el mismo consta que estoy a 1 mes de prueba (creo que eso no es lo procedente, puesto que si una empresa me conoce ya me ha puesto a prueba la primera vez que me ha contratado y en los sucesivos contratos no ha lugar)
La cuestión es que mi último contrato empezó el pasado día 20 de abril (hasta el 31 de mayo con periodo de prueba de un mes)
He encontrado un nuevo trabajo pero debo incorporarme inmediatamente.
Debo dar los 15 días de preaviso? Entiendo que si sigo a prueba, la respuesta es no, pero agradecería la opinión de un profesional.
Muchas gracias
1 respuesta
Respuesta de fuyola
No sé por qué se borro el texto. Disculpa y me repito.
Llevo un año trabajando en un ayuntamiento, mediante contratos por obra y servicio. Cada vez que renuevo contrato, tengo mes y medio de prueba.
¿Hasta qué punto es legal que una misma empresa esté constantemente poniéndote a prueba? Se supone que eso ha de ser en el primer contrato, es decir, cuando no te conocen
Mi último contrato comenzó el pasado 20 de abril (estoy por tanto dentro del periodo de prueba)
Encontré un nuevo trabajo. ¿Tengo qué dar el preaviso de 15 días? Entiendo que no, pero me gustaría me lo asegurara un profesional.
A ver si ahora se ve el texto y gracias
Llevo un año trabajando en un ayuntamiento, mediante contratos por obra y servicio. Cada vez que renuevo contrato, tengo mes y medio de prueba.
¿Hasta qué punto es legal que una misma empresa esté constantemente poniéndote a prueba? Se supone que eso ha de ser en el primer contrato, es decir, cuando no te conocen
Mi último contrato comenzó el pasado 20 de abril (estoy por tanto dentro del periodo de prueba)
Encontré un nuevo trabajo. ¿Tengo qué dar el preaviso de 15 días? Entiendo que no, pero me gustaría me lo asegurara un profesional.
A ver si ahora se ve el texto y gracias
Debes dar el previos con 15 días igualmente pero calcula los días de vacaciones que te corresponderían y disfrútalos
