Ere de extinción
Buenas, empezare por presentarme me llamo Jose, os diré que en noviembre empecé con un ere temporal de 1 año en los cuales trabajo mes si, mes no, ahora después de casi un año el jefe nos ha reunido y nos dice que tiene hacer un ERE DE EXTINCIÓN DE EMPLEO de 16 trabajadores (somos 25 incluidos altos cargo, o 23 trabajadores en nomina) para que le empresa siga funcionando, nos ofrecen 20 días por año los cuales 12 no los pagan ellos en el momento del despido y el resto tendremos que esperar a que no los page Fogasa.La abogada de la empresa ha dicho que la gente que vamos a la calle hay una ley que nos devuelven 180 día de paro
Preguntas;
----¿Es legal que solo nos page la empresa 12 días y esperemos al resto de fogasa?
----¿Es verdad que nos devuelven 180 días del paro siendo un despido objetivo por problemas económicos?
----¿Tengo qué firmar o vale la pena luchar por algo más? La abogada nos dice que de esa oferta no se moverán
la abogada de la empresa nos dijo que de los 22 trabajadores solo quedarían 6, mi pregunta es :
----¿Cuantos tenemos que firmar que estamos de acuerdo con la propuesta de la empresa para poder echar para delante el despido colectivo)
----¿Cuánto son los años máximos que se contabilizan para el despido?
----¿Desde cuándo se contabiliza los años, desde que eempezastes a trabajar en la empresa o desde que te finiquitaron por ultima vez? En mi caso he estado muchos años con contratos de obra en los cuales me iban finiquitando cada vez que se acababan
muchas gracias por tu tiempo
un saludo
Preguntas;
----¿Es legal que solo nos page la empresa 12 días y esperemos al resto de fogasa?
----¿Es verdad que nos devuelven 180 días del paro siendo un despido objetivo por problemas económicos?
----¿Tengo qué firmar o vale la pena luchar por algo más? La abogada nos dice que de esa oferta no se moverán
la abogada de la empresa nos dijo que de los 22 trabajadores solo quedarían 6, mi pregunta es :
----¿Cuantos tenemos que firmar que estamos de acuerdo con la propuesta de la empresa para poder echar para delante el despido colectivo)
----¿Cuánto son los años máximos que se contabilizan para el despido?
----¿Desde cuándo se contabiliza los años, desde que eempezastes a trabajar en la empresa o desde que te finiquitaron por ultima vez? En mi caso he estado muchos años con contratos de obra en los cuales me iban finiquitando cada vez que se acababan
muchas gracias por tu tiempo
un saludo
1 Respuesta
Respuesta de mla2712
1
Te contestare pero vuestro enlace sindical debería explicaros muy bien esto
1º si
2º no lo se
3º creo que no porque como lo solicite y le concedan por causas económicas.
4º no tengo ni idea porque es un despido colectivo, pero me imagino que ira acompañado de despidos objetivos e incluso con algún concurso de acreedores o liquidación de empresa
5º si ya ten han ido finiquitando, solo te indenizaran por el ultimo contrato, los otros ya los has cobrado .
En este enlace tienes los estatuos de los trabajadores, donde te indican como es el despido colectivo, si lo lees algo más de idea te dará
http://www.ugt.es/DatoBasico/estatutodelostrabajadoresactualizado.pdf
1º si
2º no lo se
3º creo que no porque como lo solicite y le concedan por causas económicas.
4º no tengo ni idea porque es un despido colectivo, pero me imagino que ira acompañado de despidos objetivos e incluso con algún concurso de acreedores o liquidación de empresa
5º si ya ten han ido finiquitando, solo te indenizaran por el ultimo contrato, los otros ya los has cobrado .
En este enlace tienes los estatuos de los trabajadores, donde te indican como es el despido colectivo, si lo lees algo más de idea te dará
http://www.ugt.es/DatoBasico/estatutodelostrabajadoresactualizado.pdf
Gracias por tu tiempo (y atoda la gente que de forma desinteresada ayuda al prójimo)
Referente al punto 5 te diré que cada vez que se me acabba un contrato y me liquidaban solo me pagaban las partes proporcionales de pagas extras de navidad y verano, por lo que no se si tengo que contabilizar desde que me hicieron contrato indefinido o desde que firme el contrato, tedire que entre contrato y contrato el maxomo de días pasados a sido de 3 a 4
Un saludo
Referente al punto 5 te diré que cada vez que se me acabba un contrato y me liquidaban solo me pagaban las partes proporcionales de pagas extras de navidad y verano, por lo que no se si tengo que contabilizar desde que me hicieron contrato indefinido o desde que firme el contrato, tedire que entre contrato y contrato el maxomo de días pasados a sido de 3 a 4
Un saludo
Me imagin oque te liquidarían lo que te correspondería que son las partes prporcionales, de todas forma habría que ve lo que firmaste y lo mejor es que lte acerques a un sindicato por resolverte esta duda no creo que te cobren nada ni te exijan nada .
