Cese en la administración

Hola, trabajo en la generalitat valenciana como conductor laboral, me hicieron un primer contrato de duración determinada, un año, por la jubilación del titular de la plaza a los 64 años en lugar de a los 65, vencido el plazo, me lo renovaron al amparo del rd 1194/85, de 17 de julio, como prorroga hasta la provisión reglamentaria o amortización del puesto de trabajo, ahora se ha realizado un concurso de traslados donde se asignara la plaza que ocupo a un fijo.
El convenio colectivo solo hace alusión al finiquito y no dice nada más.
¿Desearía saber si con la prorroga del contrato que parece ser paso a indefinido bonificado art 5.2 del rd 1194/1985, pueden cesarme y de ser así la indemnización me correspondería seria de 33 días por año trabajado? O por el contrario la administración podría alegar que la prorroga es de interinidad para así no pagar nada. Gracias.

1 respuesta

Respuesta
No podría decirte dado que no entiendo mucho de este tema pero me imagno que la hacerte un porrogra de contrato hasta cubrir la palaza, sigue siendo un contrato laboral, de todas forma lo mejor y mi consejo es que localices al enlace sindical que tenéis y le realices la consulta .

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