Ere en la empresa
Mi empresa ha solicitado un ERE de reducción de jornado laboral a 6 horas.
La empresa nos ha dicho que para que no se note en el sueldo la diferencia estipularían que las 6 horas no las pagan ellos y las otras 2 horas restante del desempleo.
Duda, yo tengo contrato de 8 horas llevo allí 8 años y 5 de ellos fija, mi contrato me lo modificarían a 6 horas o seguirá con el de 8. L a duda es esa para saber si dentro de poco tiempo me echasen que cobraría yo el de 6 u 8 horas.
Duda, a lo largo de un año cuanto es lo que me quito de mi desempleo y en cambio cuando aporto para el desempleo.
Espero haber sido clara, gracias.
La empresa nos ha dicho que para que no se note en el sueldo la diferencia estipularían que las 6 horas no las pagan ellos y las otras 2 horas restante del desempleo.
Duda, yo tengo contrato de 8 horas llevo allí 8 años y 5 de ellos fija, mi contrato me lo modificarían a 6 horas o seguirá con el de 8. L a duda es esa para saber si dentro de poco tiempo me echasen que cobraría yo el de 6 u 8 horas.
Duda, a lo largo de un año cuanto es lo que me quito de mi desempleo y en cambio cuando aporto para el desempleo.
Espero haber sido clara, gracias.
1 Respuesta
Respuesta de mla2712
Me imagino que no te afectara para nada, solo que tines dos pagadores
Si te echaran para ver lo que percibirías hay que saber como lo hace, que me imagino por causas económicas sria 20 días por año
Screo que sigues cotiznado lo mismo .
Si te echaran para ver lo que percibirías hay que saber como lo hace, que me imagino por causas económicas sria 20 días por año
Screo que sigues cotiznado lo mismo .
