¿Cuándo debo firmar el despido disciplinario?

Recibí un burofax de la empresa comunicándome el despido procedente y disciplinariopor no asistir al trabajo en unas fechas en las que yo estaba de baja por la seguridad social, fui ala mutua de la empresa y me hicieron toda clase de pruebas .Yo mande mis bajas y el día que me dieron el alta recibo el burofax, fui a hablar con ellos y me mandaron firmar el despido no lo hice y les denuncie para ir a un acto de conciliación.Me han vuelto a llamar para que firme el despido y darme los papeles para el paro, porque como han pasado 20 días me han dicho que pierdo el paro ¿debo firmar antes el acto de conciliación para no perder el paro? ¿Debo asistir con un abogado?. Estoy hecha un lio, agradecería me aclararan estas dudas gracias

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