Empresa en ere

Muy buenas. Mi consulta seria la siguiente:
Llevo en una empresa de electricista 12 años y según están las
cosas ahora, han decidido hacer un ere por causas económicas con reducción de
jornada laboral que en mi caso me afecta en un 70%. Me han comunicado que el
30% de mi salario lo pagaría la empresa y el otro 70% la parte proporcional el
sepecam. Han establecido un periodo de ere de 9 meses que comenzaría el 10 de
abril y acabaría el 10 de diciembre. Al ser una empresa muy pequeña, solo somos
tres empleados, no tenemos representante sindical y tenemos que ser nosotros
mismos los que nos representemos. Nos han entregado un escrito en el que nos
comunican que tenemos 5 días para formar nuestra representación sindical y posteriormente
15 para consultas .Siendo mi base de cotización 1669,63 y mi sueldo a percibir
1231,48 mis preguntas son:
¿Deben obligarme?
¿ Que cuantía cobraría por cada parte?
Mi base de cotización, al estar trabajando nada mas un 30%,
¿se modificaría?
¿En cuanto afecta a mi salario esta medida?
¿Y las pagas extras?
¿Me corre el paro en estos meses?
Durante el ere, ¿puedo rescindir mi contrato?
¿A que están obligados después del ere?
No se si podrás responderme a todas las preguntas pero de
todos modos, muchas gracias por anticipado.
Un saludo