Baja laboral en agosto

Soy maestra funcionaria de un colegio público de Andalucía y estoy embarazada de 35 semanas. El médico me ha dado la baja el 21 de julio de 2013 por lumbago y la tengo que ir renovando hasta el parto (fecha probable de parto 21 de agosto). Mi duda es la siguiente:- si estoy de baja durante el mes de agosto antes de que se produzca el parto ¿tengo derecho a disfrutar de esos días de vacaciones que he estado de baja una vez finalizada la baja maternal? ¿Me descuentan dinero de mi sueldo por estar de baja por lumbago producido por el embarazo?. Muchas gracias.