¿Concepto salarial o extrasalarial?

Buenas tardes, ante un despido, para el cálculo de la indemnización, renta exenta,..., se utiliza el concepto de qué es salario o no es salario (extrasalarial). Para ello, el punto de partida es el artículo 26 del estatuto de los trabajadores. Pero hay muchos conceptos que no se pueden incluir en ninguno de los apartados claramente, es decir, como salario o como extrasalarial. Y mi pregunta es:

El epígrafe en una nómina: AYUDA FORMACIÓN DE LOS HIJOS ¿es salarial o extrasalarial?.

Dicho epígrafe figura en la nómina, y está contemplado en convenio en el apartado de "Ayudas".

Otra pregunta:

La aportación a un plan de empresa externo que hace la empresa a favor del trabajador, ¿es salario o es un concepto extrasalarial?. Este importe no pasa por la nómina pero sí se contempla en el certificado anual.

Gracias.