¿Tengo derecho a que me liquiden vacaciones tras la baja maternal?

Mi situación es la siguiente; durante el 2012 mi empresa me incluyo en un ere temporal de un año, durante ese año me quede embarazada y antes de que finalizase el año del ere tuve a mi hijo, ahora me encuentro con la baja maternal y mi empresa ya me ha comunicado que cuando finalice dicha baja me vuelvo a incorporar otro año a otro ere. Pero no me comunica nada de liquidación de vacaciones, yo si creo que tengo derecho a que me liquiden vacaciones. Es correcto o estoy en un error?