Duda permiso por paternidad, ¿Cómo debe ser la nómina de ese mes?

Hola, este mes de marzo he sido padre, en mi empresa no están acostumbrados a estas cosas y tengo serias dudas sobre si lo que hacen es correcto.

En teoría la baja por paternidad es de 13 días, pues lo que hacen, como esos 13 días me los paga el INSS, es dividir el total de la nómina en 30 días y multiplicarlo por los 17 días trabajados ( 30-13=17).

Para ello me disminuyen el salario base, la antigüedad y todos los complementos hasta llegar a la cifra deseada. ¿se puede modificar el salario base de esta forma?

¿Es esto correcto?

¿No deberían poner en la nómina en lugar de 30 días trabajados, 17 días?

Muchas gracias por su atención

Un saludo

Jorge