Estatuto o convenio estatal

Hola

El convenio colectivo estatal en la empresa en donde trabajo dice que:1. A fecha de 31/12/2013 el 35% de los servicios de la empresa dispondrán de cuadrante anual 2.a fecha de 31/12/2014 el 65% de los servicios de la empresa dispondrán de cuadrante anual y el estatuto de los trabajadores dice que anualmente se elaborara por la empresa el calendario anual,debiendo exponerse un ejemplar en un lugar visible de cada centro de trabajo.

yo entiendo que al haber conflicto entre dos normas laborales se resolverá a favor de la norma mas favorable para el trabajador.

y porque el convenio nunca puede ser empeorado,condicionarlo o limitarlo de cualquier forma.

por lo tanto la norma mas favorable para el trabajador seria disponer de cuadrante anual en todos los centro de trabajo.

¿Seria la aplicación correcta?

gracias