Permiso por paternidad

Hola. Gracias por anticipado.

Hace pocos meses que trabajo en una empresa con contratos cortos que se han ido renovando. Hace unas semanas me renovaron hasta marzo. Para el mes de diciembre seré padre, yo no he comentado nada, porque me preocupa que los quince días de permiso de paternidad no caigan muy bien a los responsables y eso signifique la rescisión o la no renovación del contrato cuando llegue el momento. Ahí va la pregunta, ¿ es obligatorio coger quince días o se pueden dos como antes?

Gracias y un afectuoso saludo.