¿Pueden cambiar el horario de trabajo?

Buenas,

ante todo agradecer la ayuda que me podrán proporcionar en esta consulta.

Llevo trabajando como empleada fija 4 años y medio con contrato laboral de 40 horas semanales, pero desde el principio se pactó un horario que preveía 7 horas y medios al día ( de 9 a 13.30 y de 16 a 19). Este horario ademas sale en los informes mensuales de presencia que se sacan por controlar el reloj de fichaje. Entiendo que después de más de 4 años teniendo este horario se considera un derecho adquirido. La pregunta es si me pueden obligar a efectuar a partir de ahora las 8 horas de contrato y si tengo opción de rechazar el aumento horario. Gracias de antemano por la ayuda.