En la nómina tenía 4 pagas. ¿Es legal que te quiten 1, pero el resto de trabajadores tenga las 4?

Llevo más de 20 trabajando en la misma empresa, en convenio de asesorías (se supone) .El salario base y las bases de cotización eran muy bajas, por lo que he pedido que me pongan en regla mi nómina. Me han aplicado el convenio de oficinas y despachos y me han quitado 1 paga, pero los otros trabajadores siguen teniendo las 4 pagas y cobrando mucho más que yo (la diferencia entre una oficial de 1ª y una oficial de 2ª es de 1.100 euros en neto.¿ Es eso l0gal, o se considera un derecho adquirido por el trabajador?

¿ Es legal tanta diferencia en nómina respecto a un trabajador y a otro?

Muchas gracias, a ver si alguien me puede asesorar,porque todo tiene un límite pero esto que me está pasando es muy fuerte...