Cambio destino y centro de trabajo

Hola, tengo una pequeña empresa de limpieza y por motivos organización de trabajo me vi en la obligación de cambiar el horario a una trabajadora, la cual me denuncio y hoy recibo la sentencia y me dice que le tengo que dar el horario que tenia, yo en ese horario no tengo trabajo para darle, pero si la cambio de centro de trabajo si tengo trabajo para ese horario, el centro de trabajo esta a 6 kilómetros de distancia.

Mi pregunta es: Avisándola con 30 días de antelación le puedo cambiar de centro de trabajo, y si no acepta la puedo despedir con 20 días por año y un máximo de 12 mensualidades, y si me denuncia y gana en lugar de 20 días le tendría que pagar 45 días por año trabajado o serian 20 días, gracias

Saludos