Derecho laboral
Buenas, soy delegado sindical de mi empresa y tengo unas dudas q me gustaria si pudieras aclararmelas.
Trabajo en una empresa de 200 trabajadores y a su vez ahi 3 subcontratas una de ellas es de limpieza q abusa de sus trabajadores,no les paga en su dia no le paga las horas ahi algunas q han estdo hasta 10 dias sin asegurar y querria saber si nosotros tenemos representacion sobre ello y q medidas podria tomar para q esa empresa pagara en su dia y pagara las horas extras a sus trabajadores.y sobre todo q cumplan la ley.
Un saludoBuenas, soy delegado sindical de mi empresa y tengo unas dudas q me gustaria si pudieras aclararmelas.
Trabajo en una empresa de 200 trabajadores y a su vez ahi 3 subcontratas una de ellas es de limpieza q abusa de sus trabajadores,no les paga en su dia no le paga las horas ahi algunas q han estdo hasta 10 dias sin asegurar y querria saber si nosotros tenemos representacion sobre ello y q medidas podria tomar para q esa empresa pagara en su dia y pagara las horas extras a sus trabajadores.y sobre todo q cumplan la ley.
Un saludo
Trabajo en una empresa de 200 trabajadores y a su vez ahi 3 subcontratas una de ellas es de limpieza q abusa de sus trabajadores,no les paga en su dia no le paga las horas ahi algunas q han estdo hasta 10 dias sin asegurar y querria saber si nosotros tenemos representacion sobre ello y q medidas podria tomar para q esa empresa pagara en su dia y pagara las horas extras a sus trabajadores.y sobre todo q cumplan la ley.
Un saludoBuenas, soy delegado sindical de mi empresa y tengo unas dudas q me gustaria si pudieras aclararmelas.
Trabajo en una empresa de 200 trabajadores y a su vez ahi 3 subcontratas una de ellas es de limpieza q abusa de sus trabajadores,no les paga en su dia no le paga las horas ahi algunas q han estdo hasta 10 dias sin asegurar y querria saber si nosotros tenemos representacion sobre ello y q medidas podria tomar para q esa empresa pagara en su dia y pagara las horas extras a sus trabajadores.y sobre todo q cumplan la ley.
Un saludo