Derecho a cobrar paro con un contrato temporal

Hola, mi empresa esta en concurso de acreedores y no cobramos nada desde hace 3 meses, estamos esperando a que nos despidan para ir a Fogasa, sin embargo en estos días me ofrecen un trabajo temporal, por periodo de una semana, en principio dije que no porque pederia mi indemnización, sin embargo esta cantidad no es mucho dinero y he pensado que si acepto este nuevo trabajo, ademas de ganar algo de dinero, al finalizar el contrato ¿me mandarían al paro?. Mi pregunta concreta es: ¿cuantos días necesito trabajar en una nueva empresa para que cuando me despidan tenga derecho a cobrar el paro (yo tengo 2 años de paro)?, si es así ¿que tipo de contrato deben hacerme?

Gracias por vuestra labor, un saludo