Cálculo indemnizacion con variacion de salario

Quería saber, si alguien es tan amable de explicármelo, cómo se calcula la indemnización en un caso como el siguiente:
- Contrato indefinido a jornada completa, convenio ingenierías.
- 4 años y dos meses a jornada 8 horas.
- Posteriormente, reducción temporal de jornada por causas económicas a 6 horas durante cinco meses.
- Tres meses más a jornada de 8 horas.
- Despido por causas objetivas (pérdidas económicas)
Es decir, ¿influye la variación de salario o sólo se tiene en cuanta la última nómina cobrada?
Gracias y un saludo.