Despido por hijo a cargo

Buenas tardes, tengo una antigüedad de 19 años en la empresa, desde el mes de Mayo 2011 tengo reducción al 50% por cuidado de mi hijo, la empresa tiene previsto cerrar en Junio de este año por perdidas, me quieren despedir en este mes, diciendo que la indemnizaciónque me corresponde es a 4 horas diarias y la indemnización a plazos mensuales durante un año. Mi pregunta es la siguiente: la indemnización es a 8 horas? Si acepto los plazos y cierran que pasaría?

Muchas gracias.