¿Excedencia o despido voluntario?

Buenas tardes: tenía varias dudas.

En los próximos meses me traslado de ciudad y tengo que dejar mis puestos de trabajo.

Actualmente cubro dos puestos con los que trabajo una jornada completa. Las opciones que tengo es cogerme una excedencia o solicitar el despido voluntario. En principio mi idea es optar a una excedencia de un año, que según tengo entendido, es prorrogable hasta un máximo de 5. Mis dudas son:

- Si durante el tiempo que estoy de excedencia, consigo trabajar durante más de tres meses, ¿genero derecho a paro?(en relación a este último tiempo trabajado)

-Si pasado el año de excedencia, quiero incorporarme a mi puesto de trabajo, y está ocupado de forma indefinida y no existe otro puesto vacante de categoría similar¿tengo alguna posibilidad de recuperarlo?

¿puedo exigir a la empresa que me avise antes de que se cubra mi puesto de forma indefinida? En este caso, ¿tendría prioridad para cubrirlo incluso aunque no se haya completado el año de excedencia?

- ¿que beneficios me aporta el despido voluntario, frente a la excedencia?

Muchas gracias, un saludo