Cambio de categoría

Trabajo en una empresa pública y tengo una categoría con un nivel salarial. Estoy acoplado temporalmente dentro de la empresa, sin parte de baja, porque ellos mismos consideran que con la medicación que estoy recibiendo no puedo realizar mi trabajo al 100%. Ahora me dicen que si quiero seguir recibiendo este trato de acoplamiento tengo que rebajar mi categoría temporalmente, es decir, aunque mi contrato marque una categoría yo estaría cobrando otra inferior.

¿Es legal? ¿Tendría que coger la baja? Si son ellos mismos los que consideran que no puedo realizar mi trabajo, ¿que otra solución puedo tener?

Gracias.