Cambio de contrato temporal a contrato de interinidad

Buenos días,

Un trabajadora de la empresa tiene un contrato temporal por circunstancias de la producción, el cual finaliza dentro de 1 mes y medio. Por otro lado hay una trabajadora que esta a punto de coger el descanso por maternidad.

Mi duda es la siguiente: ¿ Se puede hacer un cambio de contrato termporal a uno de interinidad bonificado por maternidad? ¿Debe la empresa esperar a que finalice el contrato temporal por circunstancias de la producción? O bien, ha de despedir al trabajador, para luego poder hacer el contrato de interinidad? Y además ¿que indemnización y que motivo correspondería para este despido, si luego se va a celebrar un nuevo contrato???