Despidos por causas objetivas

Si una empresa lleva a cabo despidos de 3 trabajadores por causas objetivas, alegando pérdidas al cierre del ejercicio anterior, las extinciones supusieron amortización de los puestos de trabajo. Cuanto tiempo tiene que pasar desde el último despido para poder volver a contratar nuevos trabajadores, ya que la situación de la empresa y del mercado supuso una mejora y ahora es necesario más mano de obra para atender a las necesidades? Gracias.