Concatenación de contrato

Hace tres años entré en la empresa con un contrato de relevo por prejubilación de un empleado, dicho contrato terminó hace una semana. Me han pagado la parte proporcional de la paga extra, la indemnización de 8 días y me han realizado un nuevo contrato temporal de seis meses, con otra categoría superior, dejando tres días entre la finalización del de relevo y el comienzo del nuevo. No he recibido indemnización por vacaciones y se me han añadido tres días libres ya que no he dejado de trabajar ¿pueden hacerlo?. Es legal o si una vez transcurridos los seis meses de contrato no me renovaran, puedo solicitar la concatenación de contratos.