¿Es nulo o improcedente?

el gerente de mi empresa me pidió un dinero para despedir a un compañero mio, al lo que me negué. Al no prestarme a esto, procedió al despido como ya me había advertido. En la carta de despido me comunican que dan por extinguida la relación laboral que me unía con la empresa con lo expuesto en el art.49.1k del estatuto de los trabajadores y los motivos de la decisión en el art.54.2e del estatuto de los trabajadores. A todo esto el mismo día que me despide contrata a otra persona en mi puesto.Tengo grabaciones telefónicas pidiéndome el dinero, mas un testigo. Mi pregunta...habiendo una clara vulneración contra los derechos fundamentales del trabajador, como podría declararse el juicio....nulo ????