¿Cuánto puede mi empresa retrasarse en el pago de salarios?

Buenos días, desde hace medio año mi empresa (una empresa conocida y grande) ha empezado a retrasarse en los pagos de salarios, siempre se hacían el día 1 de cada mes, y ahora entre el 15 y el 20 del mes siguiente, es decir, la nómina de Enero la cobraría el 20 de Febrero, es esto legal? Tenemos algún derecho a indemnización o interés? Gracias