Consecuencias de negativa a reducción salarial

Hola, me acaban de informar que de 8 empleados, nos bajan el sueldo a 3 porque estamos fuera de convenio y se lo suben a los 5 restantes por estar incluidos en convenio, ¿que consecuencias tendrá negarme a tal reducción? Tengo claro que me despedirán, pero ¿la negativa favorecerá las condiciones del despido a la empresa? Por otro lado quería saber si tengo alguna posibilidad conseguir más de 20 días por año trabajado.

Desconozco el derecho laboral y agradezco mucho la respuesta y puntuaré muy bien.

Saludos.