Bajada de sueldo

buenas, le expongo mi caso: mi empresa al bajar las ventas y para no despedir a nadie decidieron bajarnos el sueldo obligatoriamente 100 euros al mes. En la nomina esos 100 euros aparecen descontados como anticipo, pero no hemos firmado ningún documento de anticipo. Se rumorea que van a echar empleados y tengo las siguientes dudas. ¿en el caso de despido puedo reclamar los 100 euros descontados de todas las nominas? ¿que tengo que hacer para reclamar estas cantidades en el caso que fuera posible? ¿como me tienen que dar el preaviso? ¿en el caso de no respetar el preaviso, los 15 días irían en una nomina a parte o formaría parte de la indemnización? Gracias

Añade tu respuesta

Haz clic para o