En mi empresa nos quieren cambiar el modelo de retribución salarial (disminución retribución)

Buenas tardes,

en mi empresa, quieren cambiar el modelo de retribución salarial. Entre varias medidas, van a a cambiar el modo del cálculo de un variable por objetivos de la empresa, de forma que se ve disminuido a la mitad. En mi contrato vienen detallados el porcentaje y el modo de cálculo, por lo que quieren imponernos una "novación de contrato". ¿Tienen derecho? ¿puedo oponerme? Y en este último caso, ¿cuáles serían las consecuencias?

Gracias.