Según nuestro convenio, mayo, junio, julio, agosto, y septiembre, no podemos coger vacaciones.

hola, trabajo en la provincia de Ávila en el sector, de embotelladoras, y según nuestro convenio colectivo, los meses de mayo, junio, julio, agosto, y septiembre, no podemos coger vacaciones.

y mi pregunta es aunque en el convenio, ponga eso, no esta por encima del mismo el estatuto de los trabajadores, y en el estatuto, no dice que todo el mundo tendrá derecho por lo menos , a quince días en verano , gracias por todo, un saludo.