Baja voluntaria durante período de prueba. ¿Me pueden sancionar?

Hola, trabajaba como gerocultora, en Barcelona, en una residencia geriátrica 7 horas/día.
Mi contrato es de interinidad para sustituir a varias trabajadoras con reserva a su puesto de trabajo.
La fecha de inicio es 25/6/2012 hasta 7/10/2012 y ponía que la empresa me podía rescindir su relación laboral conmigo sin preaviso ninguno.
El período de prueba era según convenio - creo que son 20 días -.
Pues cuando he firmado mi baja voluntaria a día 5/7/2012 en la empresa la coordinadora (Enfermera) ha intentado convencerme para que me quede y le he dicho que no, después ha pasado a la coacción. " Allá tú, pero si te vas sin acabar tu contrato ya firmado te pueden hacer pagar tu sueldo hasta el 7/10/2012 "
Me parece algo muy extraño. ¿¿ Esto el legal y posible ? No había ninguna cláusula advirtiéndome de lo dicho por ella. Muchas gracias.