Pactar despido con la empresa

Buenas tardes:

Me gustaría pactar un despido en la empresa en la cual llevo más de diez años trabajando con contrato indefinido, proponiendo que me arreglaran los papeles para poder cobrar el paro y que me dieran algunos días de indemnización. ¿Que tipo de despido sería conveniente firmar y cómo debería hacerlo? ¿ Sería mejor un firmar un despido objetivo firmando que cobro 20 d/año aunque luego fueran realmente menos o bastaría un despido disciplinario si me da una indemnización "aparte"? Tengo en perspectiva comenzar en un nuevo trabajo, pero debería ser dentro de unos meses, por eso debería ahora cobrar el paro. ¿Sería muy perjudicial comentárselo al empresario cuando me pregunte los motivos de mi baja? (Supongo que sí).. Muchas gracias.