¿El salario por reducción se debe aplicar sobre el neto o sobre el bruto?

Buenos días,
Tengo una reducción de jornada del 12.5% y mi empresa me aplica la reducción sobre el salario neto en vez de sobre el salario bruto. Tengo entendido que debe aplicarse al bruto y necesito alguna página informativa o una ley donde indique que se debe aplicar sobre el salario bruto para poder enviárselo a mi jefe, siempre y cuando esté en lo cierto que creo que sí.
Alguna ayuda por favor?
Gracias y un saludo,