¿Me pueden quitar la elección de turno?

Trabajo en hostelería y tengo un niño de año y medio. No tuve que cogerme reducción de jornada ya que acorde con mi empresa hacer mañanas y noches, ya que por la tarde no tengo quien me cuide el niño. Ahora tengo una compañera embarazada y me da miedo que me quiten el turno. Debería cogerme reducción de jornada para garantizarlo o si ella se la coge primero me deja sin elección de turno? Como se soluciona en el momento que hay dos madres? Ademas estaba pensando en ir volver a quedarme embarazada en diciembre. Es un poco lioso, espero que podáis ayudarme.

Muchas gracias por adelantado.