Un año trabajado y vacaciones no disfrutadas

Buenas... Estoy terminando mi cuarto contrato de tres meses a final de este mes, y solamente he tenido 15 días de vacaciones.... Aunque trabaje 8 o mas horas diarias, mi contrato es de media jornada. Quisiera saber si los 15 días de vacaciones restantes me los tienen que dar DURANTE el año en el cual se generan o es posible que sean los 15 días posteriores en caso de que no renueven contrato y me vaya a la cola del paro...

...otra pregunta... Desde el principio mi contrato ha sido de media jornada pero trabajando jornada completa... Serviría para algo denunciar esto? ...supongo que habrá que probar de alguna manera la cantidad de horas trabajadas y como no ponga al chino de enfrente de testigo lo tengo complicado... Que ganaria con hacerlo?

...gracias por vuestro tiempo, un saludo