¿Estoy obligada a reducir jornada todos los días?

Buenos días, estoy a un mes de reincorporarme al trabajo tras la baja maternal. Tengo un contrato de 37 horas semanales con el siguiente horario:

Lunes 09 -15 y 16-20 (10h)

Martes Miércoles y Jueves 08-15 (7h /día)

Viernes 08-14 (6H)

y mi intención era reducirme sólo 2 horas del Lunes y quedarme en 35hrs/semana, sino mi sueldo se reduce mucho.

¿Estoy obligada a reducir 1/8 de mi jornada de 37hrs/ semanales o puede ser menos?

La reducción sigue siendo VOLUNTARIA sólo que ahora es DIARIA en vez de poder acumularlo en días concretos.

¿En ese caso se podría argumentar que yo solo deseo de forma voluntaria reducir mi jornada un día concreto, o estoy obligada a reducir como mínimo un 1/8 de cada día?

Gracias