¿Que ANTIGÜEDAD tengo en la empresa?

El problema es que no se si contar desde el nuevo contrato que nos hizo hace dos años como indefinidas o desde el principio, cuando empezamos en la empresa donde estuvimos varios años como fijas discontinuas porque en el mes de agosto todos los años nos mandaban al paro .Le detallo:

-Los seis primeros años con modelo contrato 401

-un año,el ultimo antes de hacernos indefinidas,con modelo 300 (no se si con alguna intención)

- Desde hace dos años, con modelo 100.

Llego un momento en que se vio obligado a hacernos indefinidas.Se trata de una guardería,cuando digo año quiero decir curso escolar ,por eso en agosto cuando cerraba la guarde nos mandaban antes al paro,

La pregunta es ¿que antigüedad tengo a efectos de tener que cobrar indemnización ahora por despido objetivo por causa justa de productividad? ¿y si es despido objetivo por causa económica también tendría derecho a mi indemnización?

En relación a la prestación por desempleo tendría derecho al paro máximo,es decir, dos años cobrando paro ?,porque solo he consumido un mes al año (agosto), durante seis o siete años.

Le ruego que me responda a estas DOS cuestiones tan pronto como le sea posible por favor, ya que se acerca el momento de ese despido.Le espero con ansias.GRACIAS